Miksi pitää vuosittainen kokous?

Ja tänään keskustelemme siitä, miksi ANPA pitäisi järjestää erityiskokous joka vuosi. Vuosikokouksessa kaikki ANPA:n tärkeät henkilöt kokoontuvat keskustelemaan siitä, mitä olemme saavuttaneet viimeisen 365 päivän aikana ja suunnittelemme, mitä haluamme tehdä seuraavien 365 päivän ajan. Nämä kokoukset pitävät meidät yhteydessä kaikkiin niihin, jotka ovat kiinnostuneita ANPA:sta ja siitä, mitä me teemme.

Miksi vuorovaikutus osapuolten kanssa on kriittistä kaikille:

Osapuolet ovat niitä, jotka ovat kiinnostuneita siitä, mitä ANPA tekee. Nämä voivat sisältää esimerkiksi asiakkaidemme, jotka ostavat tuotteitamme hammaslääkintä kurovat kerrallaista , työntekijät, jotka auttavat meitä jokapäiväisessä työssämme, toimittajamme, jotka tarjoavat meille tarpeemme, ja jopa yhteisömme, jossa asumme ja työskentelemme. Vuosikokouksemme mahdollistaa meille suhteidemme ylläpitämisen kaikkien näiden sidoshenkilöiden kanssa ja osoittaa sitoutumme läpinäkyvyyteen ja mukaanottoon. Tämä on erinomainen mahdollisuus luoda luottamusta ja osoittaa, että pidämme heidän ideoistaan ja tuestaan tärkeinä. Sidoshenkilöt, jotka tunnevat itsensä mukana, ovat todennäköisemmin valmiita auttamaan meitä menestymisreitillämme.

Vuosikokoukset, jotka rakentavat luottamusta ja rehellisyyttä

Kun järjestämme vuosikokouksen, olemme rehellisiä tilanteesta ANPA:ssa. Nyt juhlitsemme kaikkia saavutuksiamme kerrankäyttöinen satuliina onnistumiset (suuret asiat, jotka olemme tehneet) ja keskustelemme myös haasteistamme (asiat, jotka ovat olleet haastavia meille). Avoin tietojen jakaminen sidosryhmille auttaa luomaan luottamusta kaikkien osapuolten välillä. Rehellisyys on erittäin tärkeää kaikissa elämän alueilla, sekä henkilökohtaisissa että ammattimaisissa suhteissa. Kutsuen sidosryhmämme kokouksemme osoitamme heille, ettemme tarvitse piilottaa mitään. Tämä rehellisyysluonto luo vahvan luottamuksen ja uskollisuuden niille, jotka tekevät liiketoimintaa ANPA:n kanssa.

Tähän meidän täytyy olla varovaisia: Vuosittaiset kokoukset menettävät arvonsa ilman kasvokkainkokouksia.

Nykyisin kommunikointi ihmisten kanssa sähköposteja, puhelinsoittoja ja videokutsuja käyttäen on helpompaa kuin koskaan aiemmin. Vaikka nämä... kerran käytettävät taskut hammaslääkärille viestintämoodit ovat erittäin hyödyllisiä, kasvokkain vuorovaikutus on edelleen olemassa. Voimme myös tapaa edustajiamme kasvokkain kerran vuodessa, kun järjestämme vuosittaisen kasvokkain-kokouksen. Voimme painaa käsiä, katsoa heitä silmiin ja käydä todellisia keskusteluja. Tämä vuorovaikutus auttaa meitä vahvistamaan suhteita ja saamaan tunnetta yhteisöstä ja tiimitilasta koko ANPA-yhteisössä. Tämä inhimillinen yhteys tuntuu reilummalta, kun ihmiset ovat läsnä itsessään eikä toisen käden puhelimen kanssa käyttäytyminen.

Kohdealueiden ja suorituskyvyn keskustelu vuosikokouksessa:

Kriss: Puhumme vuosittaisessa kokouksessamme siitä, mitä toivomme saavuttavan pitkällisen ajanjakson loppuun. Nämä tavoitteet ohjaavat sitä, mitä haluamme tehdä tiimina. Puhumme myös siitä, kuinka olemme edistyneet näiden tavoitteiden saavuttamisessa. Tämä on avainasemia kaikille meille, jotka osallistuvat ANPA:han, ymmärtääksemme mitä pyrimme saavuttamaan ja miten voimme auttaa toisiamme. Kun synkronoidumme tavoitteissa ja jakamme, missä olemme matkallamme, varmistamme, että kaikki menemme samaan suuntaan ja etenemme yhdessä kohti yhteisiä tuloksia. Todellakin, tämä tiimityö on ratkaiseva järjestelmämme menestykselle.

Yhteisön tunnettu rakentaminen vuosittaisilla kokouksilla

Olemme enemmän kuin vain yhtiö, olemme tiimi, JA TIIMI ON KAIKKIET JOTKA OVAT SAMAAN TARKOITUKSEEN. Oikeastaan kyseessä on päivä, jolloin saamme juhlita menestyksiämme ja kertoa teille: "Kaikki on hyvin, jos kohtailette haasteita, koska olemme perhe." Kokouksemme rakentavat yhteisöä ja yhdistävät meidät perheeksi. Tämä sidonta tekee haasteiden ratkaisemisen helpommaksi, antaa meille mahdollisuuden iloita saavutuksistamme ja kehittää ylläpitävää ympäristöä, jossa kaikki voivat kasvaa. Tuntemus siitä, että kuulumme yhteisöön, auttaa meitä tekemään yhteistyötä ja tukeaksemme toisiamme.

Lyhyesti sanottuna, ANPA järjestää vuosikokouksen, ja se on erittäin tärkeää. Se antaa meille mahdollisuuden ottaa yhteyttä osakeomistajiimme, luoda luottamuksen ja läpinäkyvyyden, jakaa laadukkaita vuorovaikutuksia, sovittaa prioriteettejamme ja rakentaa yhteisöllistä tunnetta. Vuosikokoukset ovat minulle suosikkiaika yhdistyä, jakaa tarinoita ja tehdä yhteistyötä edistääksemme ANPA:ta. Luen tämän kiitoksena, ja toivomme näkeväni seuraavalla vuosikokouksellamme. Emme voi odottaa kertoa sinulle suunnitelmistamme ja menestyksistämme.