Hvorfor afholde et årligt møde?

Og i dag vil vi drøfte, hvorfor ANPA bør afholde et særligt møde hvert år. På det årlige møde samles alle de vigtige personer i ANPA for at drøfte, hvad vi har opnået de sidste 365 dage og planlægge, hvad vi ønsker at gøre i de næste 365. Disse møder holder os i kontakt med alle dem, der har en interesse i ANPA og vores virksomhed.

Hvorfor kommunikation med interessenter er afgørende for alle:

Interessenter er dem, der har en interesse i, hvad ANPA gør. Disse kan omfatte vores kunder, der køber vores dental gowns disposable , vores ansatte, der hjælper os hver dag, vores leverandører, der giver os vores behov, og endda vores lokalsamfund, hvor vi bor og arbejder. Vores årlige møde giver os mulighed for at vedligeholde vores relationer med alle disse interessenter og vise vores engagement over for gennemsigtighed og inklusion. Dette er en fremragende lejlighed til at bygge tillid og vise, at vi tager deres ideer og støtte alvorligt. Interessenter, der føler sig inkluderet, er mere sandsynlige til at hjælpe os på vores vej mod succes.

Årlige møder, der bygger tillid og ærlighed

Når vi afholder vores årlige møde, er vi ærlige om forholdene i ANPA. Nu fejrer vi alle vores enkeltbrugs gen succeser (de store ting, vi har gjort) og diskuterer også vores udfordringer (de ting, vi har fundet svære). At dele denne information åbent med interessenter hjælper med at opbygge tillid mellem alle involverede. Ærlighed er ekstremt vigtig i alle livsforløb, fra personlige til professionelle relationer. At invitere vores interessenter til vores møde viser dem, at vi ikke har noget at skjule. Dette indtryk af ærlighed skaber en stærk følelse af tillid og loyalitet overfor dem, der gør forretning med ANPA.

Her er hvad vi skal være forsigtige med: Årlige møder taber værdi uden ansigt-til-ansigt møder.

I dag er kommunikation med mennesker via e-mails, telefonopkald og videoopkald blevet lettere end nogensinde. Selvom disse enkeltbrugs klæder til tandsygdomme formen for kommunikation er ekstremt nyttig, men ansigt-til-ansigt-interaktion findes stadig. Vi kan også møde vores interessenter ansigt-til-ansigt en gang om året under vores årlige møde. Vi kan ryste deres hænder, se dem i øjnene og have virkelige samtaler. Denne interaktion hjælper os med at bygge og fastgøre vores relationer og opnå et indtryk af kammeratånd og holdånd i hele ANPA-fellesskabet. Denne menneskelige form for forbindelse føles mere ægte, når mennesker er sammen, i stedet for at handle med et telefon i den anden hånd.

Drøftelse af mål og ydelser på det årlige møde:

Kriss: Vi diskuterer, hvad vi håber at opnå på lang sigt under vores årlige møde. Disse mål guider, hvad vi ønsker at gøre som team. Vi diskuterer også, hvordan vi har klaret os med at opnå disse mål. Dette er afgørende for alle, der er inddraget i ANPA, for at forstå, hvad vi arbejder mod og hvordan vi kan hjælpe hinanden. Når vi sætter os ind på vores mål og deler, hvor vi er i vores rejse, sikrer vi, at vi alle går i samme retning og bevæger os sammen mod fælles resultater. I virkeligheden er denne teamwork afgørende for succesen af vores organisation.

Opbygning af en følelse af fællesskab via årlige møder

Vi er ikke kun et firma, vi er et team, OG TEAMET ER ALLE, DER HAR DE SAMME MÅL. Ærlig talt, er det en dag, hvor vi får fejret vores sejre og fortælle jer, 'Alt er okay, hvis du går igennem udfordringer, fordi vi er familie.' Vores møder bygger community og forener os som en familie. Denne binding gør det nemmere for os at tackle udfordringer, glæde os over vores resultater og skabe en opmuntrende miljø, hvor alle kan blomstre. Og at føle sig som en del af en community kan hjælpe os med at samarbejde og støtte hinanden.

Kort sagt, har ANPA et årligt møde, og det er afgørende. Det giver os mulighed for at komme i kontakt med vores interessenter, opbygge tillid og gennemsigtighed, dele en kvalitetsinteraktion, justere vores prioriteringer og opbygge en fornemmelse af community. Årlige møder er min yndlings tid til at forbinde, dele historier og samarbejde for at få ANPA fremad. Ved at læse dette, tak, og vi håber at se dig på vores næste årlige møde. Vi kan ikke vente med at dele vores planer og succeser med dig.