Waarom hou ons 'n jaarlikse vergadering?

En vandag, laat ons praat oor hoekom ANPA 'n spesiale vergadering elke jaar moet hou. Tydens die jaarlikse vergadering versamel al die belangrike mense in ANPA om te bespreek wat ons in die laaste 365 dae bereik het en planne te maak vir wat ons in die volgende 365 dae wil doen. Hierdie vergaderings hou ons in kontak met almal wat 'n belanging het in ANPA en wat ons doen.

Waarom kommunikasie met belanghebbendes krities is vir almal:

Belanghebbendes is diegene wat 'n belanging het in wat ANPA doen. Dit kan insluit ons klente wat ons koop tandheelkundige gewade ewevoelig , ons werknemers wat ons elke dag help, ons leweranciers wat ons behoeftes aan ons gee, en selfs ons gemeenskap waarin ons leef en werk. Ons jaarlikse vergadering stel ons in staat om ons verhoudinge met al hierdie belanghebbendes te handhaaf en ons toewyding tot deurskynendheid en insluiting te wys. Dit is 'n uitstekende geleentheid om vertroue op te bou en te wys dat ons hul idees en ondersteuning as belangrik beskou. Belanghebbendes wat ingesluit voel, is meer geneig om ons te help op ons pad na sukses.

Jaarlikse vergaderings wat vertroue en eerlikheid bou

Wanneer ons ons jaarlikse vergadering hou, wees ons reguit oor die toestand by ANPA. Nou vier ons al ons eenmalige gown suksesse (die geweldige dinge wat ons gedoen het) en bespreek ons ook ons uitdagings (die dinge wat ons moeilik gevind het). Deur hierdie inligting oopbaar met belanghebbendes te deel, help dit om vertroue tussen almal betrokke te skep. Eerlikheid is uiterst important in alle lewensaspekte, van persoonlike tot professionele verhoudings. Deur ons belanghebbendes uit te nodig vir ons vergadering, wys ons hulle dat ons niks te versteek het. Hierdie gevoel van eerlikheid skep 'n sterk gevoel van vertroue en lojaliteit teenoor wie met ANPA handel.

Hier is waarvoor ons moet oppas: Jaarlikse vergaderings verloor waarde sonder persoonlike ontmoetings.

Tans word kommunikasie met mense deur e-pos, telefoonoproepes en videooproepes makliker as ooit tevore. Alhoewel hierdie eenmalige gewatte tandheelkundig vorms van kommunikasie is uitermate nuttig, maar gesig-teen-gesig-interaksie bestaan steeds. Ons kan ook ons belangers yearliks een keer persoonlik ontmoet tydens ons jaarlikse persoonlike vergadering. Ons kan hul hande skud, hul in die oog kyk en regte gesprekke voer. Hierdie interaksie help ons om onse verhoudings te bou en te versterk en 'n gevoel van kameraadschap en spangees deur die ANPA-gemeenskap te verkry. Hierdie menslike soort van verbinding voel meer reg as mense saam is in plaas van met 'n telefoon in die ander hand te werk.

Doelwitte en prestasie bespreek by die jaarlikse vergadering:

Kriss: Ons praat oor wat ons hoop te bereik in die toekoms tydens ons jaarlikse vergadering. Hierdie doelwitte bepaal wat ons as span wil doen. Ons praat ook oor hoe ons suksesvol was om hierdie doelwitte te bereik. Dit is van sleutel belang vir almal wat saamwerk met ANPA, om te verstaan wat ons strewe na en hoe ons mekaar kan help. Wanneer ons saamstem oor ons doelwitte en deel waar ons in onse reis is, verseker ons dat ons almal in dieselfde rigting beweeg en saam werk na gemeenskaplike uitslae. Inderdaad, hierdie spanwerk is krities vir die sukses van ons organisasie.

Nieuwbou van 'n gevoel van gemeenskap deur jaarlikse vergaderings

Ons is nie net 'n maatskappy nie, ons is 'n span, EN 'N SPAN IS ALMAL WAT DIESELSOORTIGE DOELWITTE HET. Dit is, eerlik gesê, 'n dag waarop ons die oorwinning kan vier en julle kan sê: "Alles sal reg wees as jy uitdagings deurleef, omdat ons familie is." Ons vergaderings bou gemeenskap op en verenig ons as 'n familie. Hierdie band maak dit eenvoudiger vir ons om uitdagings aan te pak, in onse sukses te vier en 'n opbouende omgewing te skep waarin almal kan vly. En om deel van 'n gemeenskap te voel, help ons om saam te werk en mekaar te ondersteun.

Kortom, ANPA het 'n jaarlikse vergadering, en dit is krities. Dit laat ons toe om kontak te maak met ons belanghebbendes, vertroue en transparansie te vestig, 'n gehalte-ontbyting te deel, ons prioriteite te rig en 'n gevoel van gemeenskap te bou. Jaarlikse vergaderings is my gunstelingtyd om te verbind, storieë te deel en saam te werk om ANPA vooruit te beweeg. Deur hierdie te lees, dankie, en ons hoop om jou by ons volgende jaarlikse vergadering te sien. Ons kan nie wag om ons planne en suksesse met jou te deel nie.